Junta Capacitación PAU :: Universidad Nacional de San Juan

Información general

Ordenanza 14-97-CS

Establece en la Universidad Nacional de San Juan, el Régimen de formación continua y permanente para el personal de apoyo universitario (PAU).

Con dependencia directa del Rector, la cual estará integrada por siete (7) miembros: uno (1) designado por el Rector, uno (1) por cada Facultad a propuesta del Decano, uno (1) propuesto por la Entidad Gremial.

Objetivos

PERFECCIONAMIENTO: Se entiende toda actividad destinada a profundizar los conocimientos de contenidos de una determinada área del saber.
ACTUALIZACIÓN: Se entiende toda actividad destinada a transmitir los últimos avances del conocimiento o sus aplicaciones en una determinada área del saber.
CAPACITACIÓN: Se entiende el conjunto de actividades formales orientadas a incrementar las aptitudes operacionales en la búsqueda de mayores niveles de excelencia, en el desempeño de tareas o funciones.

Modalidades

Cursos
Cursillo
Conferencia
Simposio
Seminario
Jornadas

Tipos

CURSOS ORIENTADOS (Son aquellos cursos que son presentados ante la JCC, de acuerdo a la reglamentación vigente Ordenanza 14/97-CS y 4/98-CS y Reglamento de Funcionamiento de JCC- basado en las normativas anteriormente nombradas y posterior aprobación mediante Resolución de CS). Promedio de 20 Cursos anuales orientados de acuerdo a los agrupamientos existentes para el PAU. Cantidad de 100 hs. cátedras.
ACTIVIDAD INDIVIDUAL (Cursos, Cursillos, Jornadas, etc., que el PAU puede realizar en el ámbito externo al de la UNSJ, los cuales tienen que cumplir con el requisito indispensable de ser capacitación inherente a las funciones laborales y aprobado por los superiores jerárquicos ).
EDUCACIÓN SISTEMÁTICA. Cuatro niveles.
1. PRIMARIOS o EGB: en la Actualidad se encuentra cursando 23 agentes.(al inicio de funcionamiento de esta JCC -1998- existía la cantidad de 80 personas que no poseían este nivel de instrucción.
2. SECUNDARIOS: a inicio de 1998 existían 67 personas que no poseían este nivel los cuales lo realizaron en los diferentes CENS y actualmente se encuentran percibiendo el correspondiente adicional por su culminación.
3. UNIVERSITARIOS, TERCIARIOS: En la actualidad se paga la cantidad de 30 agentes que se encuentran cursando diferentes carreras de nivel superior. Los agentes que hasta el momento culminaron sus carreras ascienden a la cantidad de 15 agentes PAU.
4. POSGRADO: Esta Junta Actualmente esta otorgando 6 Becas. En el transcurso de su funcionamiento se beco a 36 agentes PAU que cumplimentaron sus maestrías (Ej Mag. En Gestiona de las Organizaciones ? Univ de Valparaíso de Chile y la UNSJ, Maestrías en Explotación y Voladura en Minas, Licenciaturas a Bibliotecarios que ya poseen titulo de terciario). Es decir que actualmente se esta capacitando a un total de 750 PAU por año en los distintos niveles y de acuerdo a las diferentes necesidades. El dinero de Capacitación es utilizado en casi su totalidad en Beca. Ahora por el Decreto 366/PEN (que es un convenio colectivo de trabajo, es decir entre la patronal y el empleador PREVEE como obligatorio la capacitación).

Miembros

Maria Elena URSINO: representante de Rectorado (5 Secretarias) y 3 Colegios Preuniversitarios.
Sandra SUVIRE: representante de Facultad de Arquitectura, Urbanismo y Diseño.
Roberto FLORES: representante de Facultad de Ciencias Exactas, Física y Naturales.
Gladys ASTROGA: representante de Facultad de Ciencias Sociales.
Graciela REINOSO: representante de Facultad de Filosofía, Humanidades y Artes.
Carlos SERRANO: representante de Facultad de Ingeniería.
Jorge PONCE: representante de APUNSJ

Junta de capacitación PAU