Por Belén Ferrer

Imagen: Belén Ferrer

El rector de la Universidad Nacional
de San Juan, Tadeo Berenguer, y la vicerrectora, Andrea Leceta, recibieron en
el Edificio Central a Pablo Fernández, gerente de CBB Cales Compañía Minera del
Pacífico S.A., Gabriela Serrano, jefa de Recursos Humanos, y Patricia Gavilán,
jefa de Asuntos Públicos.

La reunión consistió en la renovación
de un convenio por dos años de pasantías remuneradas para estudiantes de
carreras acordes a las necesidades de la empresa que reside en Jáchal.

Tadeo Berenguer comentó sobre el
convenio: “Este acuerdo es para fomentar la participación de los alumnos de la universidad
en las actividades empresariales, no solo estudiantes de Ingeniería sino también
de otras áreas, la parte contable, social, entre otras. Además, hemos charlado
sobre la posibilidad de la colaboración para realizar acciones en la zona de
Jáchal, donde está nuestra sede que se pondrá en funcionamiento”.

Por otro lado, Pablo Fernández expresó
que varios de las/os profesionales que trabajan en planta permanente de la
compañía empezaron con estas pasantías universitarias: “Estamos muy contentos,
agradecemos a la Universidad por este espacio, apostamos a esta oportunidad y
esperamos hacer más convenios”. Además, el Gerente aclaró: “Los pasantes deben
ser estudiantes avanzados con ganas de aprender y con actitud, ellos van a
desempeñarse en área de mantenimiento, producción y administración”.

Actualmente, la empresa tiene un proyecto
de expansión con nuevos hornos y apuntan a tomar profesionales de la comunidad
de Jáchal y de San Juan.

Una pasante de la UNSJ que escaló en la empresa

Gabriela Serrano, actual jefa de Recursos Humanos de la
empresa, en 2013 comenzó con estas pasantías, mediante el convenio que hace quince
años está vigente: “Estaba estudiando Contador Público en la Universidad
Nacional de San Juan y tuve esta oportunidad que definió mi carrera
profesional. Aquí pude escalar dentro de la organización y ahora estoy a cargo de
un área. Estoy muy agradecida por eso”.