La Oficina
por la Igualdad de Género contra las Violencias y la Discriminación de la
Secretaría de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de San Juan
(UNSJ) invita a la apertura de la Jornada de Reflexión y Acción: “Agenda
Participativa por una Sociedad sin Violencias ni Discriminación", que
se llevará a cabo el martes 1 de octubre a las 09:00
horas en el salón principal del Edificio Central de la Universidad Nacional
de San Juan. (Calle Mitre Este 396, San Juan).

El encuentro contará con la
presencia del rector de la UNSJ, Tadeo Berenguer, y de la secretaria de
Bienestar Universitario, Florencia Ficcardi, que darán apertura a esta
propuesta de reflexión colectiva con el objetivo de promover una sociedad más
justa, inclusiva y libre de violencias.

Esta jornada se realiza por
primera vez en la UNSJ y busca ser un lugar de reflexión y acción sobre las
medidas que se han tomado por parte de la Oficina por la Igualdad de Género
contra las Violencias y la Discriminación para eliminar la violencia y la discriminación.

Paula Sosa, responsable de
esta Oficina, comentó en Radio Universidad que se busca plantear desafíos
concretos después de las conversaciones que surjan en la jornada: “Necesitamos información
que nos permitan construir una agenda de la Oficina a dos años, repensarnos y
coconstruir con las mujeres de la comunidad universitaria y, en especial, con
quienes no son parte de la comunidad universitaria”.

Según Sosa la conversación
va a basarse en tres ejes: “Existe un diagnóstico sobre qué trabajaba la Oficina
por la Igualdad de Género contra las Violencias y la Discriminación y cuáles
eran las dificultades que tenían. Nos topamos con que el protocolo que tenemos no
es suficiente. Tenemos muchas consultas y queda corto el protocolo. Las
estrategias que se implementan para abordar situaciones de violencia o discriminación
tienen un alto porcentaje de creatividad y de construcción más que de
implementación, entonces tenemos que reverlo”.

El segundo eje estará relacionado
con la articulación con organismos públicos y privados, con organizaciones de
la sociedad civil, feministas de la comunidad sanjuanina, entre otras: “También
necesitamos realizar estadísticas para analizar el trabajo que acompañan la
discusión, para la generación de políticas públicas”, dijo la responsable de la
Oficina.

Por último, el tercer eje va
a tener que ver con género, salud integral y diversidades: “Necesitamos que
Salud Universitaria aúne trabajo con nosotras. El Rector nos ha pedido que
fortalezcamos el vínculo, para poder abordar la demanda de la inclusión y la
salud”, agregó Sosa.