La frase es de Mirna Moral, del Sindicato de Empleados de Comercio, en el marco de un acta entre la UNSJ y ese Sindicato. “Sirve para llevar acciones de estudio y evaluar la opinión de la comunidad sanjuanina en función a la atención del comercio”, dijo Tadeo Berenguer, rector de la UNSJ.
El rector de la UNSJ, Tadeo Berenguer; el decano de la Facultad de Ciencias Sociales (FACSO), Marcelo Lucero; la secretaria General del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC), Mirna Moral, y otras autoridades, se reunieron para lanzar un acta complementaria y realizar un estudio sobre la atención minorista en el comercio de la provincia de San Juan.
La relación “fundamentalmente sirve para llevar acciones de estudio y evaluar la opinión de la comunidad sanjuanina en función a la atención del comercio y sus horarios. Las prioridades que tiene el sector gremial es poder implementar nuevos tiempos en función de la demanda, de la necesidad de los empleados y empleadas, y el gusto de la comunidad sanjuanina”, dijo el rector Berenguer.
Lucero comentó: “Creemos que es una problemática a la cual la facultad puede dar información para orientar a la hora de tomar decisiones”. Es la primera vez que la FACSO trabaja de esta manera con el SEC, y está previsto que el trabajo de campo comience entre mediados de agosto y principios de septiembre. Desde la primera semana del mes de junio comienza el trabajo de laboratorio, que es la conformación de los equipos compuestos por expertos encuestadores, sociólogos y economistas, también implica el diseño de muestras y otros pasos preliminares.
El contexto actual presenta que “la minería trae la certeza de que el comercio va a crecer, porque todo lo que el empleado gana, lo vuelca en el comercio, para mejorar su calidad de vida”, según Moral.
Este trabajo ayuda no tan solo a ver el nivel de demanda de la población, sino que también, por parte del SEC, revisar medidas que tienen algunas empresas, como el aplicar la modalidad de medio tiempo (part-time), que resultan en “contratos basura, porque la persona lo va modificando todos los días el horario de que va a trabajar. Trabajando viernes a domingo, por lo general, sin compensación de paga doble los domingos y sin franco compensatorio”, destacó la Secretaria General.
Otra de las razones por las que se realiza, es que el empleado de comercio en promedio “sale a partir de las ocho de la mañana, llega a su casa después de las dos de la tarde, sale a las cuatro, o sea, está alrededor de once horas y media, de las veinticuatro que tiene el día. Al trabajador no le queda tiempo para la familia, no le queda tiempo en sí”, explicó Moral.
Se entiende entonces que el muestreo y estudio es amplio y complejo, teniendo en cuenta que el fenómeno del comercio digital y en la periferia del Gran San Juan, de los últimos cinco años, cambian las formas de consumo y venta. Y “si el microcentro quiere sobrevivir, el horario de comercio de corrido lo va permitir”, reseñó la representante del SEC.
Texto: Julián Buttarelli